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                中國大地保險個人貸款保證保險事業部2020校園招聘

                2019年11月22日 瀏覽量: 評論(0) 來源: 作者:

                2019年11月

                32號信息

                中國大地保險個人貸款保證保險事業部2020校園招聘

                一、公司介紹

                中國大地財產保險股份有限公司(以下簡稱公司)于 2015 年1 月經中國保監會批準,獲得個人貸款保證保險經營資格,并于 2015年 3 月 23 日正式成立個人貸款保證保險事業部(以下簡稱個貸事業部)。

                個貸事業部依托于中國大地保險及其母公司中國再保險集團雄厚的資本實力、專業化的管理和廣泛的品牌影響力,以大地時貸險+資金渠道貸款的經營模式,快速實現了機構和業務規模的擴張,推動公司全轄個人貸款保證保險業務的發展。2015 年,個貸事業部被中國再保險集團授予突出貢獻團隊榮譽稱號。

                個貸事業部始終秉承“合規 誠信 高效”的核心價值觀以及“風控為先、創新發展、擴大規模”的經營理念,以專業的團隊、優質的服務、創新的產品,積極踐行“實現大眾夢想,創造社會價值”的社會責任,為大眾提供方便、快捷、安全、正規的貸款渠道。

                目前,個貸事業部已獲批接入央行征信查詢系統,一方面將有助于提升個貸事業部業務風控水平、提高運營效率,另一方面,個貸事業部也將為充實央行征信系統數據量、完善個人征信體系助力。

                個貸事業部在組織架構上,分為總部、分部。根據個貸業務的特點,總部設立 10 個職能部門,其中,前臺設區域管理部、機構發展部、銷售管理部 3 個部門,中臺設風險管理部、審批管理部、催收管理部、后援中心 4 個部門,后臺設創新及技術運營部、企劃財務部、綜合管理部 3 個部門,從而實現對分部的條線統一管理。面向新征程,個貸事業部將在穩健發展的基礎上,不斷創新產品、技術、模式,為客戶提供更好的服務體驗。個貸事業部全體員工也將以創業 創新 創輝煌的事業部精神,矢志不渝,努力拼搏。

                個貸事業部核心文化:

                中長期目標:打造一流的個人貸款保證保險業務品牌

                短期目標:打造專業的個人貸款保證保險經營團隊

                部門精神:創業、創新、創輝煌

                核心價值觀:合規、誠信、高效

                經營理念:風控為先、創新發展、擴大規模

                社會責任:實現大眾夢想,創造社會價值

                二、校招崗位

                (一)個貸總部職位:

                1.金融產品經理崗

                崗位職責:(1)推動產品銷售(2)產品全流程管理,定期進行數據分析,追蹤產品表現及客群質量;(3)關注行業內產品動態,研究產品和業務模式。

                2.金融產品運營崗

                崗位職責:(1)協助進行同業市場調研,關注用戶體驗,推動產品優化;(2)根據產品運營目標和計劃,設計并制定運營方案并組織執行,有效增加客戶粘性;(3)協助搭建線上推廣渠道,負責移動互聯網平臺、社區、媒體的運營統籌、策劃及推廣;(4)產品營銷活動策劃、推廣、組織、實施并全案跟進,活動反饋總結。

                3.渠道分析崗

                崗位職責:

                1)業績指標的統計以及客群質量的分析及監控;(2)銷售推動方案的制定及費用核算;(3)渠道銷售人員的薪資核算;(4)制定渠道業務發展的相關政策。

                4.運營管理崗

                崗位職責:1)制定運營標準作業流程,指導分部及門店按作業規范執行;(2)收集系統需求,與技術部門溝通;(3)跟進需求的開發測試進度,確保按時上線;(4)與外部溝通系統對接流程,確定需求文檔。

                5.需求管理崗

                崗位職責:(1)協助相關系統的需求、測試、生產驗證跟進工作;2)協助相關系統的權限維護和管理工作;3)根據業務發展要求,適時制訂相關系統權限管理辦法和權限設置流程。

                6.保后管理崗

                崗位職責:1) 建立保后管理體系,合理利用內外部資源,對逾期指標進行有效管理,達成公司目標;(2) 定期逾期數據分析,及時發現保后政策、流程的不足,并提出優化意見及建議;(3)加強分部(門店)的保后管理團隊的建設,制定團隊工作標準和考核辦法并負責實施;(4) 搭建保后團隊的培訓體系,培養梯隊人員,提高團隊凝聚力;(5) 負責相關業務系統的優化。

                7.人力資源崗

                1)協助公司人力規劃、人員招聘、員工關系、薪酬管理等工作;(2)參與專項人力資源項目工作,制度項目方案并跟進執行;3)根據公司制度對下屬機構進行人力資源工作答疑、指導和檢查。

                8.法務崗

                崗位職責:1)審核日常經營中的各類法律文件;(2)制度評審、業務流程/模式合規性評審;(3)就業務部門提出的法律咨詢出具意見;(4).新產品、新業務法律問題研究。

                9.財務管理崗

                崗位職責:(1)嚴格執行企業會計準則及監管相關財會規定,協助組織制定和落實事業部會計核算制度和各項辦法,并檢查、監督執行情況;2)協助組織、實施、指導、監督、考核各級機構會計核算工作,真實、準確反映各級機構經營成果;3)根據企業會計準則、監管相關財會規定及事業部管理需要及時、準確向監管部門、財政部門、總公司及有關公司部門提供內部及外部財務報告、報表及數據信息。

                (二)后援中心招聘崗位

                1.信貸審批崗

                崗位職責:1)根據風控政策和審批作業守則對客戶進行資格、資料及真實性審核,出具初審意見;(2)對初審發現的疑似欺詐案件,提交反欺詐崗做進一步調查;(3)在上級指導下,完成部門制定的各項作業指標,包含但不限于工作量、差錯量等;(4)根據初審的工作情況,在上級的指導下,主動開展流程優化工作,包括系統、風控政策、制度、審批作業守則等;(5)將初審中發現的進件等問題向上級反饋;(6)參與相關業務部門或組長組織的風控政策、審批操作、質檢情況等業務培訓,不斷提升業務技能。

                2.逾期管理崗

                崗位職責:(1)負責逾期賬戶管理并通過電話等方式與客戶溝通賬戶信息;(2)記錄案件信息,定時獲取并更新客戶資料信息;(3)協助進行數據管理和分析,總結經驗教訓,有效實施工作;(4)針對不同違約客戶,不斷提升貸后風控質量和效果;(5)積極參與部門及組內活動,有效發揮自己的特長,為團隊建設出謀劃策。

                (三)電銷中心招聘崗位:

                1.銷售推動崗

                崗位職責:(1)結合銷售工作計劃,規劃并使用銷售推動預算,制定各環節的競賽方案助力業務達成;(2)與培訓管理相結合,營造隊伍銷售氛圍及榮譽體系,督促、協助銷售隊伍管理能力的提升;(3)傳達總部政策方針,搭建電銷業務中心與總部、分部各銷售活動的溝通橋梁;(4)收集銷售隊伍需求,同業資訊,加強與分部的互動,與市場資源室配合,致力于業務達成。

                任職要求:(1)全日制本科及以上學歷;(2)結果導向意識強,善于激勵推動銷售隊伍,并具有一定溝通協調能力;(3)具備數據分析和銷售策劃能力;(4)熟練使用PPT\EXCEL等辦公軟件。

                2.綜合支持崗

                崗位職責:(1)負責部門行政辦公用品、固定資產、維修項目的申請、采購、發放、管理;(2)日常職場管理及安全的檢查督促,職場布置規劃統籌及督促;(3)負責組織公司員工活動的開展,推動企業文化的宣導;(4)參與制定公司各項行政規劃,管理制度,完善優化行政流程,并負責監督各項行政管理制度的執行情況;(5)綜合支持相關工作。

                任職要求:(1)全日制本科及以上學歷,管理類專業優先;(2)工作積極主動,勤勉上進,具有較強的學習和溝通協調能力;(3)具有良好的文案功底,并能熟練運用word,excel,PPT等常用辦公軟件。

                (四)分部招聘崗位:

                崗位名稱:儲備干部

                崗位說明:

                中國大地保險個人貸款保證保險事業部(以下簡稱“個貸事業部”)儲備干部旨在為個貸事業部培養未來的中層管理者,在導師指導下,通過業務員、風控專員輪崗后進入干部儲備,掌握或熟悉銷售、風控、后線管理、保后管理、審批等模塊,快速成長為營業部經理、副經理。

                定向培養崗位:

                營業部經理(1-2.5年培養期):

                1)制定銷售計劃、市場推廣計劃,完成銷售目標及其他各項KPI指標;

                2)管理日常運營,包括銷售、續保、保后管理、客服等工作;

                3)負責風險管理,嚴格控制客戶質量,管理壞賬及逾期風險;

                4)制定保后管理計劃,并分配落實、參與具體實施;

                5)負責前線人員招聘計劃落實和面試審核、團隊建設、績效管理、技能培訓;

                6)合規制度宣導執行,銷售人員品質管理。

                副經理(1-2.5年培養期):

                1)管理日常運營,包括銷售、續保、保后管理、客服等工作;

                2)管理、分析各項數據,預警異常指標,優化日常業務報表;

                3)協助經理制定并達成保后計劃,參與并督促具體實施;

                4)協助經理開展績效管理、培訓工作,并指導員工日常工作。

                初期輪崗崗位:

                業務員:

                1)公司產品的宣傳、介紹、銷售,包括派單、商務樓拜訪等,以達成銷售任務;

                2)月度營銷活動的推廣、實施;

                3)市場信息、客戶建議的收集、反饋;

                4)客戶關系維護。

                風控專員:

                1)在系統中錄入客戶信息,及時遞交申請資料,包括資料錄入、掃描、歸檔;

                2)安排客戶洽談,簽訂合同,解釋相關條款和處理客戶投訴;

                3)保后管理工作,對客戶提前進行電話提醒等;

                4)日常運營工作,包括業務報表制作報送、維護門店環境等;

                5)相關資料的保存與處理。

                任職要求:

                1、2020屆全日制本科畢業生,專業不限,有學生干部經驗者優先;

                2、正直、誠信、有責任心;

                3、有較強的溝通表達能力、學習能力和抗壓能力。

                招聘城市:

                北京、成都、大連、廣州、貴陽、哈爾濱、杭州、合肥、長沙、西寧、福州、石家莊、呼和浩特、???、長春、南京、徐州、昆明、蘭州、南昌、南寧、寧波、青島、廈門、濟南、西安、上海、深圳、沈陽、蘇州、太原、天津、烏魯木齊、武漢、無錫、銀川、鄭州、中山、重慶。

                三、招聘流程

                網申(9月)-在線測試-企業openday&初面(10月)-終面(11月)-體檢-offer-實習/入職(12月)

                簡歷投遞:登錄ddsdccic.zhaopin.com注冊賬號后投遞

                校招行程:登錄ddsdccic.zhaopin.com 查看詳細校招行程

                 

                四、公司官網

                http://www.ddsd-ccic.com/

                五、聯系方式

                電話:15813310854

                招生就業處

                2019年11月19日

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